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    • Laboral
    • Jurisprudencia
    DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO. TRABAJO EN EL DIA DE – SALARIO
    1. Los trabajadores que presten servicio el día domingo, en empresas cuyas actividades no son susceptibles de interrupción, tendrán derecho, según lo establecido en el artículo 88 del Reglamento de...
    • Laboral
    • Aplicaciones Prácticas
    JORNADA DE TRABAJO. PUESTOS DE VIGILANCIA O DIRECCIÓN
    1.- Cuando el trabajo ejecutado por trabajadores de inspección y vigilancia excediere el límite máximo de hasta once (11) horas diarias, se considerará como trabajo extraordinario y deberá...
    • Impuestos
    • Leyes Específicas
    • Impuesto Al Valor Agregado
    • Leyes
    LEY DE REFORMA PARCIAL DE LA LEY DE PRESUPUESTO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2009 (CAMBIO DE ALÍCUOTA A 12%)
    Artículo 1. Los créditos presupuestarios aprobados en esta Ley para financiar los gastos corrientes, de capital y las aplicaciones financieras, así como el monto total señalado para cada órgano del...
    • Seguridad Social
    • Jurisprudencia
    ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL. DAÑOS MORALES
    1.- a) En aplicación del concepto de daño moral y de la “teoría del riesgo profesional”, la responsabilidad patronal de reparar dicho daño es objetiva, vale decir, debe ser reparado por el patrono...
    • Laboral
    • Aplicaciones Prácticas
    CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO Y CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. DIFERENCIAS
    1.- El contrato de trabajo se considerará celebrado por tiempo indeterminado, salvo que las partes manifiesten expresamente su voluntad inequívoca de vincularse sólo con ocasión de una obra...
    • Laboral
    • Formatos
    CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO
    1.- El contrato de trabajo se considerará celebrado por tiempo indeterminado, salvo que las partes manifiesten expresamente su voluntad inequívoca de vincularse sólo con ocasión de una obra...
    • Laboral
    • Jurisprudencia
    SALARIO. AUMENTO DEL – DURANTE EL REPOSO
    1. Si durante el tiempo en que un trabajador se encuentra de reposo, no se oficia al Seguro Social, sino que se continúa cancelando el salario dándosele el mismo trato que a un trabajador activo, de...
    • Seguridad Social
    • Jurisprudencia
    ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PARCIAL Y PERMANENTE
    1.- a) Demostrado el carácter profesional de la enfermedad, la ley aplicable para calcular el pago de la indemnización correspondiente por incapacidad parcial y permanente debe ser aquella que se...
    • Seguridad Social
    • Aplicaciones Prácticas
    DELEGADOS DE PREVENCIÓN. LICENCIA REMUNERADA. GASTOS DE TRASLADO
    1.- Cuando los delegados de prevención y los representantes de las organizaciones sindicales, requieran desplazarse fuera de su centro de trabajo para participar en cursos de formación, el patrono...
    • Seguridad Social
    • Jurisprudencia
    DELEGADOS DE PREVENCIÓN. LICENCIA REMUNERADA
    1.- Cuando los delegados de prevención y los representantes de las organizaciones sindicales, requieran desplazarse fuera de su centro de trabajo para participar en cursos de formación, el patrono...