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ACTUALIZACIÓN DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Duración de la Actividad 03 horas
Formato
Participantes 60 participantes
Fecha 15/06/2023

Objetivos: Brindarles a las personas que se encuentran al frente de las unidades de Recursos Humanos, o forman parte de dicho proceso, las herramientas necesarias para la correcta interpretación y aplicación práctica de las leyes laborales y normas conexas.

 

Dirigido a: Gerentes de RRHH; coordinadores de personal; contadores; personal de nómina, y todo aquel que participe en los distintos procesos de Recursos Humanos.

 

TEMARIO:

 

MÓDULO I. EL DERECHO DEL TRABAJO.

  • Fuentes del Derecho del Trabajo y principios que lo inspiran. 

  • La aplicación e interpretación de las normas laborales. 

  • La jerarquía normativa y los principios de ordenación jerárquica en el orden laboral.

 

MÓDULO II. LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

  • Contratos de trabajo.

  • Jornadas Ordinarias y especiales.

  • Salario.

  • Vacaciones y bono vacacional

  • Utilidades y prestaciones sociales

  • Suspensión de la relación de trabajo.

 

MÓDULO III. - CESTATICKET SOCIALISTA Y EL BENEFICIO DE CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL.

 

MÓDULO IV. TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD.

  • Definición.

  • Calificación y certificación de la discapacidad.

 

MÓDULO V.- EL TELETRABAJO O HOME OFFICE.

  • Contrato.

  • Salario.

  • Jornada.

 

MÓDULO VI. SALUD Y SEGURIDAD LABORAL.

  • Los Accidentes de Trabajo y/o Enfermedades Ocupacionales. 

  • La responsabilidad objetiva del patrono. 

  • Las demandas por daño moral y formas de atenuar la responsabilidad patronal.

 

 

 

Características de la actividad
Master Class
Online en vivo