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MANEJO EFICAZ DE LA NÓMINA

Duración de la Actividad 06 módulos
Formato
Participantes 20
Fecha 23/03/2023

 

Objetivo: Brindar a los participantes el análisis necesario para la correcta interpretación y aplicación de los diversos conceptos que integran la remuneración de los RRHH, así como las fórmulas de cálculo para obtener los montos correspondientes a las asignaciones y deducciones de la Nómina.

 

Dirigido a: Profesionales vinculados a las áreas de RRHH, administración, contabilidad, finanzas y al público en general.

 

TEMARIO

 

MÓDULO I - SALARIO (Reglas, procedimientos y casos prácticos).

 

  • Salario por Unidad de Tiempo: fórmulas para determinar el salario diario, el bono nocturno, el día feriado; las horas extraordinarias.
  • Salario Variable y Salario Mixto: constante para el cálculo de los días feriados y de descanso; pérdida del derecho por inasistencia.

           

MÓDULO II - BENEFICIOS SOCIALES DE CARÁCTER NO REMUNERATIVO.

 

  • Beneficio de Alimentación - Cestaticket Socialista.
  • Contribuciones Forzosas: SSO, RPE, BANAVIH

 

MÓDULO III - VACACIONES.

 

  • Salario para Vacaciones.
  • Posposición, adelanto, acumulación y disfrute.
  • Repetición de lo Pagado por Vacaciones no disfrutadas.
  • Vacaciones Fraccionadas.
  • Forma de cálculo, y monto de la percepción

 

MÓDULO IV - BONO VACACIONAL.

 

  • El caso particular del establecimiento de trabajo de proceso continuo y por turnos.
  • El bono vacacional en los casos de vacaciones vencidas

 

MÓDULO V - UTILIDADES.

 

  • Monto Distribuible. (Reglas, procedimientos y casos prácticos).
  • Límite mínimo y máximo (Art. 131).
  • Efectos de la Suspensión en el pago de utilidades.
  • Base de Cálculo: alcances del concepto de salario integral.
  • Sentido y alcances de la frase “meses completos de servicios prestados” (Arts. 31 LOTTT).  Conflicto de este precepto con el Art.136 ejusdem.
  • Régimen Tributario de las Utilidades (Reglas, procedimientos y casos prácticos)

 

MÓDULO VI - PRESTACIONES SOCIALES

 

  • Nacimiento del Derecho
  • Salario base de cálculo de las prestaciones sociales. Alícuota de Bono Vacacional.
  • Alícuota de Utilidades.
  • Abonos trimestrales
  • Ejercicio.
  • Cálculo Días Adicionales.
  • Cómputo de los días adicionales. Oportunidad del pago. Ejercicio.
  • Forma de acreditación, depósito y pago de los Intereses Mensuales: Fórmula de cálculo de los intereses compuestos.
  • Ejemplos.
  • Potestad del trabajador sobre el destino de sus fondos.
  • Anticipos y préstamos

 

 

 

Características de la actividad
Taller
Online Grabado