CRONOLOGÍA DEL BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN
1.- Gaceta Oficial N° 36.538 de fecha 14 de septiembre de 1998. Ley Programa de Alimentación para los Trabajadores.
Entidades de trabajo obligadas: sector público y privado que tuvieran a su cargo más de cincuenta (50) trabajadores.
Beneficiarios: trabajadores que devengaran hasta dos (2) salarios mínimos mensuales.
Pérdida del beneficio: al alcanzar tres (3) salarios mínimos mensuales.
Entrada en vigencia: 1º de enero de 1999 para el sector privado. Paulatinamente de acuerdo a disponibilidad presupuestaria para el sector público.
Monto del beneficio cuando se optaba por otorgar tickets (por jornada efectivamente laborada):
Mínimo diario: 0,25 U.T.; máximo diario: 0,50 U.T.
Período |
Monto mínimo |
Monto máximo |
01/01/1999 al 04/04/1999 |
Bs. 1.850,00 (Bs.F. 1,85) |
Bs. 3.700,00 (Bs.F. 3,70) |
05/04/1999 al 23/05/2000 |
Bs. 2.400,00 (Bs.F. 2,40) |
Bs. 4.800,00 (Bs.F. 4,80) |
24/05/2000 al 09/05/2001 |
Bs. 2.900,00 (Bs.F. 2,90) |
Bs. 5.800,00 (Bs.F. 5,80) |
10/05/2001 al 04/03/2002 |
Bs. 3.300,00 (Bs.F. 3,30) |
Bs. 6.600,00 (Bs.F. 6,60) |
05/03/2002 al 04/02/2003 |
Bs. 3.700,00 (Bs.F. 3,70) |
Bs. 7.400,00 (Bs.F. 7,40) |
05/02/2003 al 10/02/2004 |
Bs. 4.850,00 (Bs.F. 4,85) |
Bs. 9.700,00 (Bs.F. 9,70) |
11/02/2004 al 26/12/2004 |
Bs. 6.175,00 (Bs.F. 6,18) |
Bs. 12.350,00 (Bs.F. 12,35) |
2.- Gaceta Oficial N° 38.094 de fecha 27 de diciembre de 2004. Ley de Alimentación para los Trabajadores.
Entidades de trabajo obligadas: sector público y privado que tuvieran a su cargo veinte (20) o más trabajadores.
Beneficiarios: trabajadores que devengaran hasta tres (3) salarios mínimos mensuales.
Pérdida del beneficio: al superar tres (3) salarios mínimos mensuales.
Entrada en vigencia: 27 de diciembre de 2004.
Monto del beneficio cuando se optaba por otorgar tickets o tarjeta electrónica (por jornada efectivamente laborada):
Mínimo diario: 0,25 U.T.; máximo diario: 0,50 U.T.
Período |
Monto mínimo |
Monto máximo |
27/12/2004 al 26/01/2005 |
Bs. 6.175,00 (Bs.F. 6,18) |
Bs. 12.350,00 (Bs.F. 12,35) |
27/01/2005 al 03/01/2006 |
Bs. 7.350,00 (Bs.F. 7,35) |
Bs. 14.700,00 (Bs.F. 14,70) |
04/01/2006 al 11/01/2007 |
Bs. 8.400,00 (Bs.F. 8,40) |
Bs. 16.800,00 (Bs.F. 16,80) |
12/01/2007 al 21/01/2008 |
Bs. 9.408,00 (Bs.F. 9,41) |
Bs. 18.816,00 (Bs.F. 18,82) |
22/01/2008 al 25/02/2009 |
Bs.F.11,50 |
Bs.F. 23,00 |
26/02/2009 al 03/02/2010 |
Bs.F.13,75 |
Bs.F. 27,50 |
04/02/2010 al 23/02/2011 |
Bs.F.16,25 |
Bs.F. 32,50 |
24/02/2011 al 25/04/2011 |
Bs.F.19,00 |
Bs.F. 38,00 |
3.- Gaceta Oficial N° 39.660 de fecha 26 de abril de 2011. Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial de la Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras.
Entidades de trabajo obligadas: sector público y privado.
Beneficiarios: trabajadores que devengaran hasta tres (3) salarios mínimos mensuales.
Pérdida del beneficio: al superar tres (3) salarios mínimos mensuales.
Entrada en vigencia: 26 de abril de 2011.
Monto del beneficio cuando se optaba por otorgar tickets o tarjeta electrónica (por jornada efectivamente laborada, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos):
Mínimo diario: 0,25 U.T.; máximo diario: 0,50 U.T.
Período |
Monto mínimo |
Monto máximo |
26/04/2011 al 03/05/2011 |
Bs. 19,00 |
Bs. 38,00 |
4.- Gaceta Oficial N° 39.666 de fecha 04 de mayo de 2011. Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma de la Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras.
Entidades de trabajo obligadas: sector público y privado.
Beneficiarios: trabajadores que devengaran hasta tres (3) salarios mínimos mensuales.
Pérdida del beneficio: al superar tres (3) salarios mínimos mensuales.
Entrada en vigencia: 04 de mayo de 2011.
Monto del beneficio cuando se optaba por otorgar tickets, tarjeta electrónica o efectivo en casos excepcionales (por jornada efectivamente laborada, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos):
Mínimo diario: 0,25 U.T.; máximo diario: 0,50 U.T.
Período |
Monto mínimo |
Monto máximo |
04/05/2011 al 15/02/2012 |
Bs. 19,00 |
Bs. 38,00 |
16/02/2012 al 05/02/2013 |
Bs. 22,50 |
Bs. 45,00 |
06/02/2013 al 18/02/2014 |
Bs. 26,75 |
Bs. 53,50 |
19/02/2014 al 30/11/2014 |
Bs. 31,75 |
Bs. 63,50 |
5.- Gaceta Oficial N° 6.147 Extraordinario de fecha 17 de noviembre de 2014. Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma de la Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras.
Entidades de trabajo obligadas: sector público y privado.
Beneficiarios: trabajadores que devengaran hasta tres (3) salarios mínimos mensuales.
Pérdida del beneficio: al superar tres (3) salarios mínimos mensuales.
Entrada en vigencia: 1º de diciembre de 2014.
Monto del beneficio cuando se optaba por otorgar tickets, tarjeta electrónica o efectivo en casos excepcionales (por jornada efectivamente laborada, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos):
Mínimo diario: 0,50 U.T.; máximo diario: 0,75 U.T.
Período |
Monto mínimo |
Monto máximo |
01/12/2014 al 24/02/2015 |
Bs. 63,50 |
Bs. 95,25 |
25/02/2015 al 22/10/2015 |
Bs. 75,00 |
Bs. 150,00 |
6.- Gaceta Oficial N° 40.773 de fecha 23 de octubre de 2015. Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entidades de trabajo obligadas: sector público y privado.
Beneficiarios: todos los trabajadores.
Entrada en vigencia: 23 de octubre de 2015.
Monto del beneficio cuando se optaba por otorgar tickets, tarjeta electrónica o efectivo en casos excepcionales (por todos los días del mes, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos, salvo inasistencias injustificadas):
Valor diario: 1,5 U.T.; valor mensual: 45 U.T.
Período |
Monto mensual |
23/10/2015 al 10/02/2016 |
Bs. 6.750,00 |
11/02/2016 al 29/02/2016 |
Bs. 7.965,00 |
7.- Gaceta Oficial N° 40.852 de fecha 19 de febrero de 2016. Decreto mediante el cual se ajusta el pago del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 1º de marzo de 2016.
Monto del beneficio cuando se optaba por otorgar tickets, tarjeta electrónica o efectivo en casos excepcionales (por todos los días del mes, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos, salvo inasistencias injustificadas):
Valor diario: 2,5 U.T.; valor mensual: 75 U.T.
Período |
Monto mensual |
01/03/2016 al 30/04/2016 |
Bs. 13.275,00 |
8.- Gaceta Oficial N° 40.893 de fecha 29 de abril de 2016. Decreto mediante el cual se ajusta el pago del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 1º de mayo de 2016.
Monto del beneficio cuando se optaba por otorgar tickets, tarjeta electrónica o efectivo en casos excepcionales (por todos los días del mes, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos, salvo inasistencias injustificadas):
Valor diario: 3,5 U.T.; valor mensual: 105 U.T.
Período |
Monto mensual |
01/05/2016 al 31/07/2016 |
Bs. 18.585,00 |
9.- Gaceta Oficial N° 40.965 de fecha 12 de agosto de 2016. Decreto mediante el cual se incrementa la base de cálculo para el pago del beneficio del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 1º de agosto de 2016.
Opción de otorgamiento: aun cuando se suministre la comida elaborada, también debe otorgarse el beneficio a través de tickets, tarjeta electrónica o efectivo en casos excepcionales (por todos los días del mes, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos, salvo inasistencias injustificadas).
Monto del beneficio:
Valor diario: 8 U.T.; valor mensual: 240 U.T.
Período |
Monto mensual |
01/09/2016 al 31/10/2016 |
Bs. 42.480,00 |
10.- Gaceta Oficial N° 6.269 Extraordinario de fecha 28 de octubre de 2016. Decreto mediante el cual se incrementa la base de cálculo para el pago del beneficio del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 1º de noviembre de 2016.
Opción de otorgamiento: aun cuando se suministre la comida elaborada, también debe otorgarse el beneficio a través de tickets, tarjeta electrónica o efectivo en casos excepcionales (por todos los días del mes, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos, salvo inasistencias injustificadas).
Monto del beneficio:
Valor diario: 12 U.T.; valor mensual: 360 U.T.
Período |
Monto mensual |
01/11/2016 al 23/02/2017 |
Bs. 63.720,00 |
24/02/2016 al 30/04/2017 |
Bs. 108.000,00 |
11.- Gaceta Oficial N° 6.296 Extraordinario de fecha 02 de mayo de 2017. Decreto mediante el cual se incrementa la base de cálculo y se modifica la modalidad para el pago del beneficio del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 1º de mayo de 2017.
Opción de otorgamiento: Efectivo o depósito en cuenta nómina (por todos los días del mes, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos, salvo inasistencias injustificadas).
Aun cuando se suministre la comida elaborada, también debe otorgarse el beneficio en efectivo o mediante depósito en cuenta nómina.
Monto del beneficio:
Valor diario: 15 U.T.; valor mensual: 450 U.T.
Período |
Monto mensual |
01/05/2017 al 30/06/2017 |
Bs. 135.000,00 |
12.- Gaceta Oficial N° 6.313 Extraordinario de fecha 02 de julio de 2017. Decreto mediante el cual se incrementa la base de cálculo y se modifica la modalidad para el pago del beneficio del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 1º de julio de 2017.
Opción de otorgamiento: Efectivo o depósito en cuenta nómina (por todos los días del mes, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos, salvo inasistencias injustificadas).
Aun cuando se suministre la comida elaborada, también debe otorgarse el beneficio en efectivo o mediante depósito en cuenta nómina.
Monto del beneficio:
Valor diario: 17 U.T.; valor mensual: 510 U.T.
Período |
Monto mensual |
01/07/2017 al 31/08/2017 |
Bs. 153.000,00 |
13.- Gaceta Oficial N° 41.231 de fecha 07 de septiembre de 2017. Decreto mediante el cual se incrementa la base de cálculo y se modifica la modalidad para el pago del beneficio del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 1º de septiembre de 2017.
Opción de otorgamiento: Depósito en cuenta nómina (por todos los días del mes, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos, salvo inasistencias injustificadas).
Aun cuando se suministre la comida elaborada, también debe otorgarse el beneficio mediante depósito en cuenta nómina.
Monto del beneficio:
Valor diario: 21 U.T.; valor mensual: 630 U.T.
Período |
Monto mensual |
01/09/2017 al 31/10/2017 |
Bs. 189.000,00 |
14.- Gaceta Oficial N° 41.269 de fecha 1º de noviembre de 2017. Decreto mediante el cual se incrementa la base de cálculo y modalidad para el pago del beneficio del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 1º de noviembre de 2017.
Opción de otorgamiento: Depósito en cuenta nómina (por todos los días del mes, así como en vacaciones, reposos y otros supuestos, salvo inasistencias injustificadas).
Aun cuando se suministre la comida elaborada, también debe otorgarse el beneficio en efectivo o mediante depósito en cuenta nómina.
Monto del beneficio:
Valor diario: 31 U.T.; valor mensual: 930 U.T.
Período |
Monto mensual |
01/11/2017 en adelante |
Bs. 279.000,00 |
15.- Gaceta Oficial N° 6.354 Extraordinario de fecha 31 de diciembre de 2017. Decreto mediante el cual se incrementa la base de cálculo y modalidad para el pago del beneficio del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 1º de enero de 2018.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets o tarjeta electrónica.
Monto del beneficio:
Valor diario: 61 U.T.; valor mensual: 1.830 U.T.
Período |
Monto mensual |
01/01/2018 en adelante |
Bs. 549.000,00 |
16.- Gaceta Oficial N° 41.351 de fecha 01 de marzo de 2018. Decreto mediante el cual se incrementa la Unidad Tributaria que impacta en la base de cálculo para el pago del beneficio del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 1º de marzo de 2018.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets o tarjeta electrónica.
Monto del beneficio:
Valor diario: 61 U.T.; valor mensual: 1.830 U.T.
Período |
Monto mensual |
01/03/2018 en adelante |
Bs. 915.000,00 |
17.- Gaceta Oficial N° 41.388 de fecha 2 de mayo de 2018. Decreto mediante el cual se incrementa la Unidad Tributaria que impacta en la base de cálculo para el pago del beneficio del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 1º de mayo de 2018.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets o tarjeta electrónica.
Monto del beneficio:
Valor diario: 61 U.T.; valor mensual: 1.830 U.T.
Período |
Monto mensual |
01/05/2018 en adelante |
Bs. 1.555.500,00 |
18.- Gaceta Oficial N° N° 6.383 de fecha 20 de junio de 2018. Decreto mediante el cual se incrementa la Unidad Tributaria que impacta en la base de cálculo para el pago del beneficio del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras.
Entrada en vigencia: 20 de junio de 2018.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets o tarjeta electrónica.
Monto del beneficio:
Valor diario: 61 U.T.; valor mensual: 1.830 U.T.
Período |
Monto mensual |
20/06/2018 en adelante |
Bs.2.196.000,00 |
19.- Gaceta Oficial N° 6.403 Extraordinario de fecha 31 de agosto de 2018. Decreto Presidencial N° 3.602, mediante el cual se cual se fija el valor del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras a Bs.S. 180,00
Entrada en vigencia: 1 de septiembre de 2018.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets, cupones o tarjeta electrónica
Monto del beneficio:
Valor diario: Bs.S. 6,00 ; valor mensual Bs.S.180,00
Período |
Monto mensual |
01/09/2018 en adelante |
Bs.S.180,00 |
20.- Anuncio Presidencial estableciendo el monto del Cestaticket Socialista.
Entrada en vigencia: 1 de diciembre de 2018.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets, cupones o tarjeta electrónica
Monto del beneficio:
Valor diario: Bs. 15,00 ; valor mensual Bs.450,00
Período |
Monto mensual |
01/12/2018 en adelante |
Bs.S.450,00 |
21.- Anuncio Presidencial estableciendo el monto del Cestaticket Socialista.
Entrada en vigencia: 15 de enero de 2019.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets, cupones o tarjeta electrónica
Monto del beneficio:
Valor diario: Bs. 60,00 ; valor mensual Bs.1.800,00
Período |
Monto mensual |
15/01/2019 en adelante |
Bs.S.1.800,00 |
22.- Gaceta Oficial N° 6.452 Extraordinario de fecha 25 de abril de 2019. Decreto Presidencial N° 3.832, mediante el cual se cual se fija el valor del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras a Bs.S. 25.000,00
Entrada en vigencia: 16 de abril de 2019.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets, cupones o tarjeta electrónica
Monto del beneficio:
Valor diario: Bs. 833,33 ; valor mensual Bs.25.0000,00
Período |
Monto mensual |
16/04/2019 en adelante |
Bs.S.25.000,00 |
23.- Gaceta Oficial N° 6.484 Extraordinario de fecha 11 de octubre de 2019. Decreto Presidencial N° 3.998, mediante el cual se cual se fija el valor del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras a Bs. 150.000,00
Entrada en vigencia: 1° de octubre de 2019.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets, cupones o tarjeta electrónica
Monto del beneficio:
Valor diario: Bs. 5.000,00; valor mensual Bs.150.0000, 00
Período |
Monto mensual |
1/10/2019 en adelante |
Bs.S.150.000,00 |
24.- Anuncio de Presidente de la Comisión de Trabajadores y Trabajadoras de la Asamblea Nacional Constituyente de la Gaceta Oficial N° 6.502 Extraordinario de fecha 09 de enero de 2020. Decreto Presidencial N° 4.094, mediante el cual se cual se fija el valor del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras a Bs. 200.000,00 (Esta publicación al día de hoy no ha sido oficializada por la Imprenta Nacional, ni en físico ni en formato digital)
Entrada en vigencia: 1 de enero de 2020.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets, cupones o tarjeta electrónica
Monto del beneficio:
Valor diario: Bs. 6.666,67; valor mensual Bs. 200.000,00
Período |
Monto mensual |
01/01/2020 en adelante |
Bs.S. 200.000,00 |
25.- Gaceta Oficial N° 6.532 Extraordinario de fecha 27 de abril de 2020. Decreto Presidencial N° 4.193, mediante el cual se cual se fija el valor del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras a Bs. 400.000,00
Entrada en vigencia: 1° de mayo de 2020.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets, cupones o tarjeta electrónica
Monto del beneficio:
Valor diario: Bs. 13.333,33; valor mensual Bs.400.0000, 00
Período |
Monto Mensual |
1/05/2020 en adelante |
Bs.S.400.000,00 |
26.- Gaceta Oficial Nº 6.622 Extraordinario de fecha 1° de mayo de 2021. Decreto Presidencial N° 4.603, mediante el cual se cual se fija el valor del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras a Bs. 3.000.000,00
Entrada en vigencia: 1° de mayo de 2021.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets, cupones o tarjeta electrónica
Monto del beneficio:
Valor diario: Bs. 100.000; valor mensual Bs. 3.000.0000, 00
Período |
Monto Mensual |
1/05/2021 en adelante |
Bs. 3.000.000,00 |
27.- Gaceta Oficial Nº 6.691 Extraordinario de fecha 15 de marzo de 2022. Decreto Presidencial N° 4.654, mediante el cual se cual se fija el valor del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras a Bs. 45,00
Entrada en vigencia: 15 de marzo de 2022.
Opción de otorgamiento: Las previstas en la Ley del Cestaticket Socialista, dando preferencia al ticket, cupón o tarjeta electrónica.
Las entidades de trabajo que otorgaban el beneficio mediante las opciones de provisión de comida, deben concederlo únicamente a través de tickets, cupones o tarjeta electrónica.
Monto del beneficio:
Valor diario: Bs. 1,5; valor mensual Bs. 45,00
Período |
Monto Mensual |
15/03/2022 en adelante |
Bs. 45,00 |