Objetivo: Brindar a los participantes los conocimientos necesarios para el correcto cálculo de las prestaciones sociales en moneda extranjera.
Dirigido a: todo el personal que labora en el área de Recursos Humanos, Gerentes, Supervisores y público en general.
TEMARIO
Salario: Moneda de Cuenta y Moneda de Pago.
Régimen de Prestaciones Sociales: Salario base de cálculo. Cálculo de las alícuotas de bono vacacional y utilidades. Abonos trimestrales. Fondo de garantía. Ejercicios
Manejo operativo de los días adicionales: Cómputo de los días adicionales; Base de cálculo. Ejercicio.
Retroactividad: Salario Base de cálculo. Comparación entre el Fondo de Garantías y la Retroactividad.
Forma de acreditación, depósito y pago de los Intereses Mensuales: Fórmula de cálculo de los intereses compuestos. Ejemplos concretos; Ejercicios para explicar cómo afectan las acreditaciones, los anticipos y los préstamos al capital.
Régimen de Anticipos y Préstamos: Manejo de la frecuencia de los anticipos y los préstamos; Ejecución y límites de la compensación en el salario o en la liquidación del trabajador; Como proceder en los casos de embargo por obligaciones alimentarias.
Oportunidad de pago de las prestaciones sociales al término de la relación laboral.
