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AJUSTE DE SALARIO EN EL SISTEMA TIUNA-IVSS

       Le informamos a nuestros suscriptores que, pudimos comprobar, a través de una revisión en el Sistema TIUNA, que se realizó un ajuste en el salario base de cálculo de las contribuciones, modificando el tope mínimo de Un Millón Doscientos Mil Bolívares (Bs. 1.200.000), a Un Millón Ochocientos Mil Bolívares (Bs. 1.800.000).

       Recordemos, que, a través del Sistema TIUNA, efectuamos el aporte al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y al Régimen Prestacional de Empleo (RPE) o Pérdida Involuntaria del Empleo (PIE), con los correspondientes topes:

 

 

Concepto

Tope Mínimo

(1 Salario Mínimo)

Tope Máximo

(5 Salarios Mínimos)

Tope Máximo

(10 Salarios Mínimos)

Aporte Trabajador

Aporte

Patrono

IVSS

1.800.000

9.000.000

 

4%

9, 10 u 11%

RPE (PIE)

1.800.000

 

18.000.000

0,5%

2%

     

Por medio de la siguiente ilustración, mostramos el nuevo tope semanal de contribución, el cual fue ajustado automáticamente por el Sistema TIUNA:

ddd

El cálculo se realiza de la siguiente forma:

1.800.000 X 12 / 52 = 415.384,62

Ahora bien, cuando intentamos registrar los salarios, hasta el nuevo tope de los 10 salarios mínimos Bs. 18.000.000, el mencionado sistema no permitió realizar el cambio, manteniendo todavía el tope de Bs. 12.000.000.

dd

El cálculo se realiza de la siguiente forma:

1.800.000 X 10 = 18.000.000 X 12 / 52 = 4.153.846,15

1.200.000 X 10 = 12.000.000 X 12 / 52 = 2.769.230,77 (Tope que está

    aceptando)

 

     Es importante destacar, que, hasta los momentos no ha habido ningún pronunciamiento por parte de las autoridades competentes, así como tampoco se ha realizado la publicación de la Gaceta Oficial en la página de la Imprenta Nacional.