Es necesario demostrar a través de la investigación de la enfermedad ocupacional, la relación de causalidad entre la patología padecida por la trabajadora y las actividades que desempeñaba en la...

Cuando el patrono haya incumplido varios ilícitos que ameritan una sanción, se le aplicará la pena establecida para el hecho más grave y adicionalmente se irá incrementando con la mitad de las otras...

Para que sea válida la Certificación de Enfermedad Ocupacional es necesario que el INPSASEL, demuestre el vínculo de causalidad entre la enfermedad alegada y el cargo desempeñado por el trabajador,...

Cuando se imponga una sanción a la entidad de trabajo, el funcionario actuante, debe demostrar el vínculo que existe entre la infracción encontrada y el monto de la multa aplicada, además de una...

Los protocolos de control de riesgo, gestión y mitigación de la pandemia producto de la COVID-19 y demás recomendación de la OMS aplicados en el marco del estado de alarma, son actuaciones realizadas...

La pensión por invalidez es una prestación dineraria, otorgada al asegurado por la pérdida de más 2/3 de su capacidad para trabajar, a causa de una enfermedad o accidente, en forma presumible...

Cuando la calificación de discapacidad declarada a través de un dictamen médico, no se ajuste a la nueva condición física del trabajador, podrá ser modificada previa evaluación médica.

Cuando la relación de trabajo termine sin que, el patrono, hubiere inscrito a la trabajadora ante el IVSS, éste deberá resarcir el daño, inscribiéndola con la fecha de inicio de la relación laboral y...

 Cuando el patrono no cumpla con sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud, los trabajadores deberán presentar la respectiva denuncia, ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la...

Cuando se pretenda demandar la nulidad de uno o varios actos administrativos, tales como, el acta de investigación de accidente de trabajo y la respectiva certificación de incapacidad, debe...