1.- En los casos en que el patrono declare en la Planilla de Retiro 14-03, que la terminación de la relación de trabajo se debió a una causa justificada, sin que el trabajador esté de acuerdo, éste...

1.- La teoría del riesgo profesional presupone la existencia de la responsabilidad objetiva del patrono y aun cuando no haya mediado culpa o negligencia de su parte, una vez establecida la existencia...

Artículo 1.- Origen: La presente Ley desarrolla el Régimen Prestacional de Empleo establecido en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y tiene por objeto:

1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar...

1.- Para calificar una enfermedad como profesional tiene que existir una relación de causalidad entre la enfermedad padecida y el trabajo realizado, la cual corresponde probar al trabajador. Para...

1.- a) En los casos de reclamo de indemnización por enfermedad profesional, no basta por sí sola la demostración del estado patológico que tenga el trabajador. Es necesario probar que por ocasión de...

1.- a) En los casos de reclamo de indemnización por enfermedad profesional, no basta por sí sola la demostración del estado patológico que tenga el trabajador. Es necesario probar que por ocasión de...

1.- En los casos que el trabajador demande daño moral por accidente de trabajo y se compruebe que la causa del siniestro generador del daño tuvo por origen el hecho de un tercero, una fuerza mayor...

1.- En los casos que el trabajador demande daño moral por accidente de trabajo y se compruebe que la causa del siniestro generador del daño tuvo por origen el hecho de un tercero, una fuerza mayor...

1.- Cuando una empresa no inscriba oportunamente a un trabajador en los diferentes subsistemas que integran la Seguridad Social (SSO, SPF y Ley de Política Habitacional) no le corresponde al...