1.- a) El desacato a la orden dada por la Inspectoría del Trabajo en cuanto al reenganche del trabajador que goza de Inamovilidad, no implica persistencia en el despido, pues ésta figura es propia de...

1.- Si el trabajador considera que la modificación de las condiciones de trabajo atenta contra sus derechos laborales, debe ejercer la reclamación que estime conveniente en el plazo establecido en el...

a.- La institución de la oferta real y el subsiguiente depósito de las prestaciones sociales, está contemplada dentro de las posibilidades que tiene el patrono de liberarse de una obligación, sin...

Uno de los aspectos más importantes de la última modificación de la Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat (G.O. Nº 5.899 Ext. 31/07/2008) desde el ámbito laboral, es la base de cálculo...

1.- El bono ejecutivo percibido de manera habitual, una vez al año pero todos los años, en forma regular y permanente, con motivo de los servicios prestados y como retribución de su trabajo ordinario...

1.- El Salario Normal es la base imponible de todas las Contribuciones, Tasas e Impuestos que están obligados a pagar trabajadores y patronos, es decir, de todos los tributos oriundos del contrato de...

1.- El solo hecho de tener un mismo accionariado, no equivale a decir que se conforma una unidad económica. Se requiere que las empresas mencionadas en el libelo de la demanda estén tan estrechamente...

Con motivo de la entrada en vigencia de la jornada laboral establecida en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, y su nuevo Reglamento Parcial sobre el Tiempo de Trabajo,...