1.- a) Una vez demostrado el incumplimiento o la inobservancia del patrono en sus obligaciones a fin de garantizar las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo -tal y como se desprende del...
1.- La competencia para conocer de la nulidad de los actos administrativos emanados del INPSASEL, le corresponde a los Tribunales Contencioso Administrativos, y no a los Juzgados Superiores Laborales...
1.- Cuando el trabajador sólo requiera para recuperarse de un accidente de trabajo, un breve reposo y no consten fehacientemente las posibles secuelas que hayan quedado en la humanidad de éste a raíz...
1.- El agravamiento de una enfermedad preexistente padecida por el trabajador, debido al incumplimiento de las obligaciones y condiciones de trabajo establecidas por la Ley Orgánica de Prevención,...
1.- Para que pueda demandarse la responsabilidad subjetiva, debe demostrarse la relación de causalidad entre el hecho ilícito y el daño producido, esto es que, el hecho generador del alegado daño,...
1.- El contenido de la Certificación de INPSASEL, no puede validarse, cuando el actor no logra demostrar el nexo de causalidad entre la enfermedad padecida y el servicio prestado, vale decir, no...
1.- a) Cuando la empresa incluyó voluntariamente en el pago de la liquidación, la indemnización contractual relacionada con la incapacidad absoluta y permanente para el trabajo prevista en la...
1.- El acoso moral es un efecto psicológico que ejerce una figura superior con el objeto de conseguir que el trabajador se sienta coaccionado, para actuar o llevar a cabo una acción determinada que...
1.- “Para que exista la responsabilidad derivada del riesgo profesional es necesario que el accidente tenga una relación directa con el trabajo desempeñado.
Debe establecerse un vínculo de causalidad...
1.- La faja lumbar no se considera como equipo de protección personal por no encontrarse evidencias de que la misma reduzca las lesiones o los dolores de espalda en los trabajadores que levantan o...