Para la procedencia de las Indemnizaciones relativas al Daño Moral cometido por entidades de trabajo contratistas de la Administración Pública, es menester determinar el daño sufrido por la víctima;...

En caso de Acoso Moral en el Trabajo o Mobbing, cuando el INPSASEL certifica la enfermedad ocupacional, no es por la presencia de la conducta hostigadora o del fenómeno como tal en el trabajo sino...

Al no demostrar la entidad de trabajo haber cumplido con la obligación de inscribir a la trabajadora en el IVSS, le corresponderá al patrono el pago de los salarios dejados de percibir por la...

A pesar de que un hecho delictivo no puede ser controlado directamente por el empleador, la ausencia de procedimientos de seguridad al respecto influirá en la determinación del accidente como un...

Cuando concurran dos o más ilícitos sancionados con penas pecuniarias, debe aplicarse el sistema de absorción, que implica la subsunción de la pena más leve dentro de la pena más grave.

Los documentos digitales tienen pleno valor jurídico, en aplicación de la Ley sobre Mensajes de Datos y Firmas Electrónicas. En consecuencia, puede el Juez valerse de la información contenida en la...

Debe constar en forma expresa la notificación completa, periódica y concurrente de los riesgos y la prevención sobre accidentes y/o enfermedades a los que se expone el trabajador para la realización...

En caso de ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte del patrono,...

a) Demostrados los extremos que llevan al INPSASEL a considerar la existencia de la enfermedad ocupacional, y la responsabilidad subjetiva del empleador en la ocurrencia de la misma, el monto...

El lucro cesante no es otra cosa que la disminución en la aplicación de la fuerza de trabajo del actor a la producción de lo necesario para su supervivencia y la de su familia, en razón de la...